什么是絕對匹配?
職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘采購經(jīng)理一名! 崗位職責(zé): 1、制定采購計(jì)劃,審核采購需求,決定合適的采購方式; 2、制定并確認(rèn)產(chǎn)品說明書,操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn); 3、分配,選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察; 5、檢查供應(yīng)商提供的樣品, 對產(chǎn)品進(jìn)行測試; 6、采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理; 7、根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進(jìn)行后續(xù)跟蹤; 8、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題; 9、負(fù)責(zé)并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策,法規(guī)和道德規(guī)范。 崗位要求: 1、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè); 2、有物資采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉行業(yè)物資,熟悉物資采購及物流管理業(yè)務(wù)流程。 工作內(nèi)容: 1、公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī); 3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核; 5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算; 6、采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核。 月薪:3000+績效獎金(1000)
職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘渠道經(jīng)理一名! 底薪5000十提成(利潤4:6),月薪10000上!入職配專車! 有夢想的你就來挑戰(zhàn)吧?。?! 只要一入職立馬配工作用車,試用期后可專車專用! 主要對接對象: 物業(yè)公司、設(shè)計(jì)公司、房產(chǎn)公司(中介)、建材店(公司)、施工隊(duì)(公司)、政府部門(局)。 主要職責(zé): 1、尋找潛在合作伙伴。 2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。 3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。 4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。 5、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案。 6、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案 任職資格: 1、談判和溝通能力強(qiáng); 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識; 3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力; 4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn); 6、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn); 7、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神; 8、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。 女性:氣質(zhì)甜美、性格開朗、秀麗端莊 男性:陽光開朗、衣冠得體、待人謙和
職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘銷售經(jīng)理一名! 職位要求: 多年的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績良好,渠道資源豐富,能夠獨(dú)擋一面,能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場的人員。3年以上銷售一線工作經(jīng)驗(yàn),對市場營銷有深刻認(rèn)知,有良好的市場開拓能力及判斷能力,以及較強(qiáng)的組織管理能力。 崗位職責(zé): 1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo) 3、客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系 4、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 月薪:底薪(3500-4500)+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)績效+獎金等 時間:早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn),中間休息一個鐘,每月休息兩天
職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘會計(jì)兩名! 職位要求: 1.會計(jì)或相關(guān)專業(yè); 2.工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng); 3.具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識; 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和熟練操作辦公軟件; 6.取得會計(jì)從業(yè)資格證。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;編制月、季、年度會計(jì)報(bào)表及有關(guān)說明,按時向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送真實(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)報(bào)表,完整地反映財(cái)務(wù)狀況,并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 2.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定; 3.負(fù)責(zé)會計(jì)核算,特別對應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時清算和催收; 4.定期對固定資產(chǎn)、低值易耗等財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,準(zhǔn)確計(jì)提折舊費(fèi); 5.加強(qiáng)票據(jù)管理,負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會計(jì)資料的收集、裝訂、歸檔工作; 6.加強(qiáng)合同管理,保障資金安全,按時計(jì)交稅金; 7.按時發(fā)放員工工資及福利費(fèi)用; 8.做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作; 月薪:2500+績效獎金(1000) 時間:早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn),中間休息一個鐘,每月休息兩天
職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘倉庫管理員兩名! 崗位職責(zé): 1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作。 3、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。 4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。 5、物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。 6、倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作。 7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接。 8、每日物料明細(xì)賬目的登記。 9、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。 月薪:2000+績效獎金(1000)
職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘倉庫經(jīng)理一名! 職位要求: 1、倉儲、物流、管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運(yùn)營主管職位的工作; 3、熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報(bào)表; 4、熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件; 5、熟悉倉庫運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點(diǎn)驗(yàn)收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃:場地、物料、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃、編制部門預(yù)算; 2、編制、修訂倉儲管理制度和管理方法,負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化; 3、倉儲臺賬編制:定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等; 4、防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn); 5、倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度; 6、隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運(yùn)排查。 月薪:3500+績效獎金(1000)
崗位工作內(nèi)容及基本要求: 1.負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)工作流程 確保倉庫工作順利進(jìn)行. 2.負(fù)責(zé)保持倉庫存內(nèi)貨品和環(huán)境清潔、整齊和衛(wèi)生工作. 3.負(fù)債相關(guān)單據(jù)的整理和存檔 4.熟悉倉庫進(jìn)出貨流程,具有倉庫管理知識、技能和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工資面議 5.身體健康、品德良好、吃苦耐力勞、責(zé)任心強(qiáng)、誠信可靠、具備合作和創(chuàng)新精神. 6.工作表現(xiàn)良好,有責(zé)任心,有合作和創(chuàng)新精神者,后面有培養(yǎng)提升空間,提升職位有 ,采購 業(yè)務(wù) 文員 管理等職位。 有意者請聯(lián)系 羅先生:13826505053 請投遞簡歷后再打電話, 聯(lián)系時請說時在普寧人才網(wǎng)看到招聘信息
職位描述工作內(nèi)容: 1、協(xié)助審核、修訂、監(jiān)督與執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)章制度、獎懲辦法,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 2、參與醫(yī)院績效管理、考勤等工作 3、協(xié)助人事行政主任進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù) 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院快件及傳真的收發(fā)及傳遞 5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)、會議記錄等工作 6、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 7、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 8、負(fù)責(zé)醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督工作,包括退紅包、進(jìn)行患者滿意度調(diào)查 任職要求: 1、女,全日制大專以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),頭腦靈活,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有一定組織協(xié)調(diào)能力; 2、熟練掌握WORD/EXCEL/PPT等常用辦公軟件; 3、有一定文字功底和寫作能力,語言思維邏輯性強(qiáng),有良好的溝通能力及協(xié)作精神; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 5、有兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)公司的銷售與回款工作。
2、新品推廣、促銷活動計(jì)劃與執(zhí)行、產(chǎn)品陳列規(guī)范化、費(fèi)用的管控。
3、通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵業(yè)務(wù)員的技能技巧對部屬進(jìn)行監(jiān)督和管理。
要求:
1、良好的工作心態(tài)
2、熟悉揭陽地區(qū)商場的操作和良好的網(wǎng)絡(luò)及客情。
3、三年以上快速消費(fèi)品行業(yè)管理和操作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力
1、參與制定公司年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的分解;
3、對終端店鋪貨品進(jìn)行有效管理;
4、負(fù)責(zé)各部門領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè),并加強(qiáng)陳列管理,提升企業(yè)形象;
5、對各部門領(lǐng)導(dǎo)人的績效考核,能夠及時發(fā)現(xiàn)人才;
6、制定大型促銷方案,包括活動內(nèi)容,廣告宣傳渠道;
7、負(fù)責(zé)商場店鋪促銷合作條件的談判、結(jié)算跟進(jìn);
8、收集市場信息,及時了解競爭對手動態(tài);
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