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揭陽地區(qū)主管1人 急
10000以上
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
保險股份有限公司
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高管1人 急
面議
(投稿前請離開坐位體前三分鐘,確定要做事業(yè)再投) 應聘條件: 1.高中及以上學歷,年齡25-50周歲; 2.具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神; 3.具有良好的心理素質及良好的溝通能力; 4.具備積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性; 5.熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責任心強; 6.勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們,您將擁有: 1.壽險專業(yè)知識 系統(tǒng)性顧問式銷售技巧培訓; 2.永遠的業(yè)務支持,公開、公平的獎勵及晉升制度; 3.營銷團隊管理課程 加速的晉升通道; 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責任津貼 晉升獎金 推薦獎金 伯樂獎 年終獎 管理津貼 職務津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險 醫(yī)療意外保險 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷售經(jīng)驗者,團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 不去學習,哪來知識。不去工作,哪來財富。 不去拼搏,哪來成功。不參與大趨勢,哪來機會。不相信一切,就要被時代淘汰。所謂困難,困在家里就難。出路,走出家門就有路。 思路決定出路,高度決定視野。有信心不一定贏,沒信心一定會失敗。人一定要有正能量和斗志,成功是屬于有目標有斗志和有能量的人!
理財顧問百科1人 急
(投稿前請離開坐位三分鐘,確定要做這事業(yè)再投) 應聘條件: 1.高中及以上學歷,年齡21-49周歲; 2.具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神; 3.具有良好的心理素質及良好的溝通能力; 4.具備積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性; 5.熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責任心強; 6.勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們,您將擁有: 1.壽險專業(yè)知識 系統(tǒng)性顧問式銷售技巧培訓; 2.永遠的業(yè)務支持,公開、公平的獎勵及晉升制度; 3.營銷團隊管理課程 加速的晉升通道; 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責任津貼 晉升獎金 推薦獎金 伯樂獎 年終獎 管理津貼 職務津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險 醫(yī)療意外保險 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷售經(jīng)驗者,團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 不去學習,哪來知識。不去工作,哪來財富。 不去拼搏,哪來成功。不參與大趨勢,哪來機會。不相信一切,就要被時代淘汰。所謂困難,困在家里就難。出路,走出家門就有路。 思路決定出路,高度決定視野。有信心不一定贏,沒信心一定會失敗。人一定要有正能量和斗志,成功是屬于有目標有斗志和有能量的人。
語文學科主任3人
3000~4000
本科|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東
揭陽市奉愛教育輔導中心
崗位職責:1、能勝任中小學語文的特色多媒體教學;2、負責管理科組教師及科組各項工作;3、帶領科組老師進行教研教學工作。 任職要求:1、熱愛本職工作;2、管理協(xié)調科組日常工作;3、專業(yè)知識扎實,具有奉獻精神和團隊精神。 上班時間:周一至周五上午9點到下午6點,周末待定。
英語學科主任3人
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東
崗位職責:1、能勝任中小學英語的特色多媒體教學;2、負責管理科組教師及科組各項工作;3、帶領科組老師進行教研教學工作。 任職要求:1、熱愛本職工作;2、管理協(xié)調科組日常工作;3、專業(yè)知識扎實,具有奉獻精神和團隊精神。 上班時間:周一至周五上午9點到下午6點,周末待定。
教學主管3人
4000~5000
本科|2年|全職|廣東揭陽揭東
崗位職責:1、能夠負責中心整體教學工作及規(guī)劃;2、管理協(xié)調教學部各科組日常工作;3、帶領培養(yǎng)優(yōu)秀教學部團隊。 任職要求:1、熱愛本職工作;2、管理協(xié)調各科組日常工作;3、專業(yè)知識扎實,具有奉獻精神和團隊精神。 上班時間:周一至周五上午9點到下午6點,周末待定。
生活老師2人 急
2000~2200
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
揭陽國大實驗幼兒園
崗位職責:1、在衛(wèi)生保健人員和本班教師指導下,嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健等制度:2、負責本班教室、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,配合教師對幼兒培養(yǎng)幼兒良好的生活及衛(wèi)生習慣;3、管理好幼兒的生活、做好幼兒的生活護理工作。4、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。任職資格:1、48周歲以下,容貌端正,身體健康,有健康證。2、熱愛幼兒教育事業(yè)、有愛心、有耐心、有責任心有良好的親和力。
揭陽機場內急招前臺1人 急
昆明航佳商業(yè)管理有限公司
一、【招聘崗位】前臺(暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應區(qū)域負責人面試
揭陽機場內特產(chǎn)店急聘促銷員1人 急
一、【招聘崗位】促銷員(暑假工不要?。。。┒ⅰ韭毼灰蟆?、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應區(qū)域負責人面試
揭陽機場內急聘傳菜員5人 急
一、【招聘崗位】傳菜員(暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應區(qū)域負責人面試
揭陽機場內急聘營業(yè)員1人 急
一、【招聘崗位】營業(yè)員(暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應區(qū)域負責人面試
揭陽機場內特產(chǎn)急聘導購1人 急
一、【招聘崗位】導購員(暑假工不要?。。。┒ⅰ韭毼灰蟆?、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應區(qū)域負責人面試
揭陽機場內特產(chǎn)急聘收銀員1人 急
一、【招聘崗位】收銀員(暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應區(qū)域負責人面試
倉庫操作員1人 急
初中|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市鼎勝餐飲投資管理有限公司
任職要求:1、能早起日常上班時間 6 - 10,2:30 - 7:302、依照訂單嚴格準確揀貨配貨(貨物類型包含:果蔬/干貨/凍品),協(xié)助貨物裝車。3、18~30歲,有相關倉庫配貨工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
普通工人1人 急
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽
主要工作內容:理貨挑貨,包裝材料準備,產(chǎn)品包裝,倉庫交接等。要求 :18-30歲,有包裝經(jīng)驗優(yōu)先,身體健康。
揭陽機場內急招服務員20人 急
一、【招聘崗位】服務員(暑假工不要!?。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應區(qū)域負責人面試
揭陽機場內招后廚10人 急
一、【招聘崗位】后廚(暑假工不要!?。。┒ⅰ韭毼灰蟆?、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應區(qū)域負責人面試
管理員1人
5500~7000
廣東銘冠實業(yè)有限公司
要求:有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先!
電話營銷5人
學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市歡樂多實業(yè)有限公司
職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘電話營銷員數(shù)名! 職位要求: 1.具有良好的講話技巧 2.清晰的表達能力和一定的產(chǎn)品知識 3. 努力學習,積極進取,有較強的工作責任感。 崗位職責: 1.參與客戶群的分析: (1)協(xié)助主管進行消費市場的研究、客戶群的特征分析; (2)進行目標客戶群的比例分析和偏好分析,協(xié)助設計產(chǎn)品的促銷和廣告計劃、產(chǎn)品渠道建設和推進的步驟、渠道的激勵政策以及相關的服務體系支持等; (3)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料; 2.協(xié)助主管編制銷售方案: (1)協(xié)助分析市場調研內容,確定銷售方案的方向; (2)制定銷售目標計劃,根據(jù)目標市場調查報告確定品種計劃和市場銷售額計劃等; (3)制定各項工作安排推進進度表,協(xié)助銷售方案的開展; 3.執(zhí)行客戶關系維護過程中的輔助工作: (1)收集客戶信息資料,負責部門和客戶之間的關系協(xié)調; (2)及時處理客戶提出的一些較簡單的要求,并做好相應的回訪工作; (3)向銷售經(jīng)理反饋市場及客戶的相關信息,協(xié)助銷售經(jīng)理處理與客戶日常來往工作; (4)協(xié)助維護部門與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作; (5)做好客戶資料的管理,以便信息的交流與合作; 4.協(xié)助銷售目標的完成: (1)協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,完成目標客戶的上門或來訪的溝通; (2)進行客戶資料的管理工作,包括數(shù)據(jù)的收集整理分析,相應產(chǎn)品信息的電回,直郵及信息反饋工作; (3)負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理; (4)負責售后的催款工作。 月薪:2500+績效獎金(1000) 時間:早上8點—下午6點,中間休息一個鐘,每月休息兩天
財務經(jīng)理1人
學歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧
職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘財務經(jīng)理一名! 職位要求: 1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德; 2.有會計證,中級以上專業(yè)技術職稱證書,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3.熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng); 4.有較強組織協(xié)調能力,風險意識強,善于管理; 5.熟悉增值稅核算; 6.有較強的溝通能力; 7.有較強的管理意識。 崗位職責: 1.負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 9.定期檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符; 11.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章; 12.承辦總經(jīng)理和財務總監(jiān)交辦的其他工作。 提供月薪:4000加績效獎金(1000)
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